Este tipo de incentivos puntuales no va a servir para que ATME, Asociación referente en su escala, deje de reclamar unas retribuciones dignas y una mejora en la carrera militar de su escala, así como a un retorno al Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS)
Intervención del presidente de ATME en el telediario de Telemadrid (10.11.22), con una llamamiento para que los sueldos de la tropa y marinería y sus condiciones laborales sean acordes con el trabajo que desarrollan y la disponibilidad permanente que tienen
ATME muestra su enojo debido a que no se acerca ni de lejos a su propuesta remitida a la Comisión de Trabajo sobre Retribuciones y olvida al personal en la situación de reserva y a los reservistas de especial disponibilidad.
El Ministerio de Defensa sigue sin interés en redactar una nueva Ley Integral de la Carrera Militar.
El próximo aumento del presupuesto en Defensa debe repercutir también en una mejora de las retribuciones del personal militar
Una gran masa de votantes militares, a los que cabría añadir familias y personas cercanas, tienen la continua impresión que están siendo olvidados, recordándoseles solo cuando son necesario sus servicios
El fracaso de la reciente Comisión de Trabajo sobre Retribuciones, el rechazo de la última propuesta sobre una Ley de Carrera Integral o la parálisis de la Comisión de Trabajo sobre la modificación de la LO de Derechos y Deberes, sin finalizar desde hace más de 5 años, hace que se mantenga inamovible la postura.
ATME tampoco solicitará las últimas subvenciones convocadas por el ministerio de Defensa, al entender que son un insulto ante la negativa de subir sueldos a soldados y marineros que perciben 1.075 euros netos al mes.
El nuevo SMI anual de un trabajador puede quedar por encima de lo que percibe neto un soldado o marinero con compromiso inicial.
El gobierno y el ministerio de Defensa valoran propagandísticamente el trabajo de sus militares, pero no tanto para subir las retribuciones de los soldados, las más bajas entre los servidores públicos.
Actualización de las retribuciones militares, necesidad de una Ley Integral de la Carrera Militar, reserva de plazas en comunidades autónomas y ayuntamientos o la modificación de la Ley de Derechos y Deberes fueron varios de los temas tratados
Tampoco se olvida la necesidad de una Ley integral de la carrera militar y de una actualización de la Ley Orgánica de derechos y deberes del personal militar
ATME dice que «no es verdad» que parte del aumento hasta el dos por ciento en el presupuesto vaya a repercutir en los salarios
El informe puede perjudicar ostensiblemente a los militares de tropa y marinería y al personal en reserva o sin destino.
La ministra de Defensa manifiesta que no es necesario un aumento de retribuciones ya que “la inmensa mayoría de los 120.000 hombres y mujeres de las Fuerzas Armadas no va a manifestaciones”.
