ATME reclama más mejoras, que conlleven la retribución de las horas extraordinarias, la eliminación de la elevada perdida retributiva al pasar a la situación de reserva, la equiparación de la asignación de disponibilidad de los RED al SMI o la modificación del Complemento de Dedicación Especial
ATME muestra su tremenda preocupación en este tema, que favorece la picaresca de algunos gestores, y propone que sean los servicios jurídicos de Defensa quienes redacten una nota informativa sobre el tema si Hacienda sigue sin contestar
El presidente de ATME reclama más mejoras retributivas y la modificación del Complemento de Dedicación Especial para que deje de ser un arma para acallar voces y premiar servilismos.
Retribución de horas extraordinarias, elevada perdida retributiva al pasar a la reserva o la asignación de disponibilidad de los RED temas que debe intentar solucionar la comisión de trabajo temporal sobre retribuciones.
Comunicado conjunto ATME-UMT
Un nuevo horizonte parece abrirse, ante un evidente cambio de postura en materia retributiva del Ministerio de Defensa, aunque la brecha salarial sigue siendo muy grande
Se plantearon los temas de principal actualidad, como las retribuciones, temporalidad, titulaciones y certificaciones oficiales, así como la necesidad de modificar el funcionamiento del COPERFAS
Es el inicio de un camino duro, pero luchamos no solo por nosotros, sino por el futuro de nuestras familias
(Foto: MINISDEF)
«El Pleno extraordinario deja una sensación agridulce», reconoce ATME, que insiste en que la actual situación es «totalmente injusta» para los militares de tropa y marinería.
Se fuerza a Defensa a asumir el documento por el cual se solicitaba la celebración de una Comisión de Trabajo Temporal sobre Retribuciones, con una duración inferior a un año
ATME considera que el plan de retribuciones presentado por el Ministerio de Defensa es «frustrante» y lamentan que sus salarios no sean acordes con las del resto de servidores públicos
Imprescindible pasar de las palabras vacías llenas de elogios a hechos que se reflejen en el BOE.
La abnegación en el servicio, el sacrificio y la disponibilidad permanente no se ven compensada en las retribuciones, en el fin de la temporalidad o en los problemas de promoción horizontal y vertical del personal de tropa y marinería.
