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ATME remite una queja al ministerio de Defensa por el olvido de no invitar a los cabos mayores en situación de reserva y retiro a la conmemoración del XXV aniversario de la creación el empleo en las Fuerzas Armadas, esperando que se subsane rápidamente

Muchos de estos cabos mayores fueron los primeros de este empleo en estar destinados en las unidades militares de las Fuerzas Armadas.
Una vez más se desprende el poco respeto que se tiene hacia la figura del veterano, especialmente si procede de la escala de tropa y marinería.

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El Mando de Personal de Tierra responde a la propuesta de ATME para que militares con especialidades críticas de más de 45 años puedan tener vacantes en Centros Deportivos y Residencias Logísticas (Socios)

Se intentaba dar una solución a militares de carrera de tropa de más de 45 años con perfiles críticos que no podían moverse de sus destinos en unidades de la Fuerza, suponiendo también un beneficio para estos centros debido a sus especialidades

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ATME ha vuelto a proponer medidas para evitar el problema de los soldados del Ejército de Tierra que deben cesar en su primer destino al cumplir los 6 años de servicio

Tal medida fue eliminada a partir del 2 ciclo del llamamiento de 2022, ante el problema de cobertura en que quedaban las unidades afectadas; pero aún queda numeroso personal en esa situación.
Aunque MAPER decidió que el personal del tercer ciclo 2017 quedaría comisionado forzoso en las unidades, ha modificado su criterio para que solicite la comisión solo personal voluntario.

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ATME no asistirá al Pleno Ordinario 24-3 del COPERFAS, como viene haciendo desde que lo abandonó en el último Pleno del año 2021

Se ausentará mientras el ministerio mantenga su posición inamovible de no mejorar las retribuciones militares y el modelo de carrera profesional.
Los militares, especialmente la tropa y marinería, son los servidores públicos peor retribuidos y con más alta tasa de temporalidad, ya que deben abandonar la mayoría de ellos el servicio a los 45 años.